Die gesetzliche Mindestauszubildendenvergütung wurde auch zum 01.01.2026 wieder angepasst.Was insbesondere nichttarifgebundene Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie beachten müssen, erfahren Sie hier.

Gut ausgebildete, motivierte und kreative Mitarbeiter sind für die künftige Entwicklung der Textilbranche entscheidend. Aufgrund demografischer Entwicklungen hat sich in den Industrieregionen ein starker Wettbewerb um Nachwuchs- bzw. Fachkräfte entwickelt. Als Verband sind wir deshalb aktiv in der Berufsorientierung, geben Unterstützung bei der Vermittlung von Stellen und informieren zu Bildungsprojekten.

Im Verbandsgebiet existieren Bildungseinrichtungen, die von der Erstausbildung über die Qualifizierung bis zum Hochschul- oder Universitätsstudium die erforderliche Bandbreite komplett abdecken. Diese Möglichkeiten gilt es zu nutzen und auszubauen, damit die heimische Textil- und Bekleidungsindustrie langfristig wettbewerbsfähig bleibt.

Ob zur Inhouse-Weiterbildung, als Marketingtool innerhalb und außerhalb Sachsens oder zur Wissensaneignung als Vorbereitung für den Berufseintritt, steht ab sofort eine wachsende Sammlung von kostenfreien, multimedialen und interaktiven E-Learning-Kursen online zur Verfügung.